Заполнение табеля при времени работы более восьми часов в день

NDS Reklama Image
Добрый день уважаемые коллеги. Дотошный сотрудник отдела кадров сделал замечание на счет того, что я, как бухгалтер, готовлю неправильный табель на ежедневно 8 часов (для 40-часовой рабочей недели). Дело в том, что у нас рабочий график такой: пт-чт с 10 до 19. Обед с 13-30 до 14-15, т.е. обед 45 мин, таким образом ежедневная переработка 15 мин, что должно быть указано в табеле, как 8,25. В пятницу мы работаем с 10 до 17-45, т.е. накопленные 15*5=75 минут мы вычитаем из пятницы и получается в табеле мы должны ставить 7. (или я что-то не понимаю?) В общем в итоге все равно получается 40 часов.

Так вот вопрос: насколько критично то, что мы ставим 8 часов по шаблону, а не как прописано в договоре? По-моему мнению, принципиального нарушения нет. У кого какое мнение, коллеги?
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page